今年起，依法取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》的勞務派遣單位，應當為被派遣勞動者參加職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

    據(jù)了解，已經(jīng)和被派遣勞動者依法訂立勞動合同，以及已經(jīng)與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議的，繼續(xù)履行至期限屆滿，但勞動合同和勞務派遣協(xié)議內(nèi)容不符合關于按照同工同酬原則實行相同勞動報酬分配方法規(guī)定的，應當依法進行調(diào)整，被派遣勞動者只參加工傷保險的，今年1月1日起依法參加各項社會保險。

    現(xiàn)有經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位，在取得經(jīng)營許可證并辦理變更登記前，社保經(jīng)辦機構不再為其辦理新增被派遣勞動者的各項社會保險業(yè)務。依法取得經(jīng)營許可證的勞務派遣單位，應在30日內(nèi)辦理社會保險登記手續(xù)，而后為被派遣勞動者參加職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對于不辦理“五險”的，將按照相關規(guī)定進行處理。