適應(yīng)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)形勢(shì)變化，我省主動(dòng)將擴(kuò)面征繳工作重心從公有制企業(yè)職工轉(zhuǎn)向私營(yíng)企業(yè)職工、農(nóng)民工和個(gè)體靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持宣傳發(fā)動(dòng)、行政推動(dòng)、政策驅(qū)動(dòng)三管齊下，不斷挖掘新的參�！霸鲩L(zhǎng)點(diǎn)”。

　　到2012年6月底，全省農(nóng)民工、個(gè)體靈活就業(yè)人員參保人數(shù)分別達(dá)到421.02萬(wàn)人和481.31萬(wàn)人，分別比上年末增長(zhǎng)2.7%和4.6%。為進(jìn)一步提高企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平，全省普遍實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳動(dòng)態(tài)監(jiān)控、借用會(huì)計(jì)事務(wù)所參與社�；�核等行之有效的管理模式，廣泛推行網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)、短信提醒、電話查詢等全新服務(wù)手段，有效地帶動(dòng)了擴(kuò)面征繳工作的深入開(kāi)展。

　　注重“保生活”，穩(wěn)步提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障水平

　　多年來(lái)，我省始終堅(jiān)持把確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為首要任務(wù)，通過(guò)建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)調(diào)劑制度和省對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金困難市縣的基金補(bǔ)助制度，為“保發(fā)放”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。自2001年以來(lái)，我省已連續(xù)11年保持全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

　　與此同時(shí)，為使廣大企業(yè)退休人員共享社會(huì)發(fā)展成果，我省按照國(guó)家部署要求，根據(jù)社會(huì)平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)情況，連續(xù)8年按10%左右的幅度正常調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，提高了企業(yè)退休人員生活保障水平。目前，全省企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)1815元。我省還大力推進(jìn)企業(yè)年金等多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，多渠道提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障水平，也取得了重要進(jìn)展。

　　注重“惠民生”，不斷拓寬企業(yè)退休人員服務(wù)內(nèi)涵

　　開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要任務(wù)之一。多年來(lái)，我省大力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，啟動(dòng)實(shí)施了退休人員納入社區(qū)管理和退休人員免費(fèi)健康體檢等一系列卓有成效的管理服務(wù)措施，連續(xù)多年高水平舉辦企業(yè)離退休人員文藝調(diào)演、書(shū)畫(huà)作品展、大型歌會(huì)等全省性的大型文藝活動(dòng)，打造了南通“退管之聲”、“姑蘇大講壇”、淮安“萬(wàn)人康樂(lè)工程”等一批廣受歡迎的退管品牌，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平整體上領(lǐng)先全國(guó)，形成了“十一五”以來(lái)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要亮點(diǎn)。

　　截至2012年6月底，全省共有453.2萬(wàn)名企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理，社區(qū)管理率達(dá)到95.2%;有412.5名企業(yè)退休人員參加了第二輪免費(fèi)健康體檢，周期免費(fèi)健康體檢率91%。

　　注重“優(yōu)服務(wù)”，著力提升養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量

　　經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)，是完善社會(huì)保障體系的重要支撐。近年來(lái)，我省在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，大力推進(jìn)以標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為核心的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)，著力完善“15分鐘社會(huì)保障服務(wù)圈”功能，全面提高服務(wù)能力和水平，努力為參保人員提供規(guī)范、均等、便捷、高效的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公共服務(wù)。

　　實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工程，認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)總則》、《社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展省內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，打造一批市級(jí)和縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)示范窗口，逐步在全省統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程，真正做到“無(wú)論到哪里，服務(wù)都一樣”。

      以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障“一卡通”為重點(diǎn)，加快完善覆蓋全省、聯(lián)通共用、安全可靠的社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)，不斷提升社會(huì)保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息網(wǎng)絡(luò)管理水平，保證數(shù)據(jù)信息的完整、準(zhǔn)確、安全，積極拓展和強(qiáng)化網(wǎng)上應(yīng)用服務(wù)功能，加大全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡發(fā)放力度，實(shí)行實(shí)體服務(wù)與虛擬服務(wù)有機(jī)結(jié)合，為廣大參保對(duì)象提供更加高效便捷的服務(wù)，切實(shí)做到“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”。蘇人社