勞務(wù)派遣有關(guān)用工單位：

　　根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第22號(hào)）第二十八條規(guī)定和《省人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳<關(guān)于做好勞務(wù)派遣暫行規(guī)定貫徹實(shí)施工作的通知>的通知》（蘇人社〔2014〕108號(hào)）文件要求，決定在全市范圍內(nèi)開展勞務(wù)派遣用工單位調(diào)整用工方案備案工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、備案時(shí)間

　　本通告發(fā)布之日至2014年10月31日。

　　二、備案對象

　　《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）施行（2014年3月1日）前，使用被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過本單位用工總量10%的用工單位。

　　三、備案管轄

　　部省屬及市屬勞務(wù)派遣用工單位的調(diào)整用工方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局；其他用工單位向企業(yè)所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門辦理備案手續(xù)。備案機(jī)關(guān)受理申請人提出的備案申請的，應(yīng)當(dāng)出具備案回執(zhí)或《規(guī)范勞務(wù)派遣用工行政建議書》，同時(shí)要跟蹤方案執(zhí)行情況，并載入用人（工）單位勞動(dòng)關(guān)系誠信檔案。

　　使用勞務(wù)派遣勞動(dòng)者人數(shù)超過500人的用工單位，在備案同時(shí)應(yīng)將調(diào)整用工方案報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

　　四、備案內(nèi)容

　　用工單位辦理備案時(shí)，除《無錫市勞務(wù)派遣用工單位備案表》外，另須提交備案表中補(bǔ)充資料要求的材料。

　　請勞務(wù)派遣有關(guān)用工單位如實(shí)反映調(diào)整用工方案，并及時(shí)備案；對未在通告規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理備案手續(xù)的，人力資源社會(huì)保障行政部門將依法實(shí)施監(jiān)督檢查。