近來，在東莞中堂一真功夫門店作業(yè)多年的劉先生，發(fā)現(xiàn)自個陷入了窘境。劉先生于2011年2月與廣州市俊才咨詢效勞有限公司（下稱俊才公司）簽定勞作合同，變成該公司派往東莞真功夫的勞務差遣工，但近期他發(fā)現(xiàn)，法定的“五險”公司只幫他繳交了“一險”。當他向有關部分反映狀況時，卻發(fā)現(xiàn)因為異地勞派、異地參保的緣由，遭受了維權難的疑問。

　　說好的社保只�！肮�傷險”？

　　劉先生向記者反映，自個于2010年開端在東莞中堂一家真功夫門店從事外賣配送作業(yè)，“一開端也沒有簽定正式合同，但因為咱們有搭檔在送外賣時出了事故，從2001年開端店長就讓咱們跟一家廣州的公司簽定了合同，說是這家公司會幫咱們買穩(wěn)妥（定心保），保證咱們的權益�！�

　　記者從劉先生供給的勞作合同書上看到，這份合搭檔實上是一份勞務差遣合同。合同甲方（用人單位）為廣州市俊才咨詢效勞有限公司，乙方為劉先生。合同中寫明由甲方“聘任并差遣乙方在真功夫餐飲處置有限公司或其指定的營業(yè)網(wǎng)點從事作業(yè)”，合同期限為2011年2月11日起至2014年2月10日。在社會穩(wěn)妥有關條款中，合同清晰寫道：“甲方按廣州市社會穩(wěn)妥的有關規(guī)定，聯(lián)系與用工單位狀況，為乙方處置有關穩(wěn)妥�！�

　　“和誰簽的合同其時并沒有導致我的注意，因為咱們都是這么簽�！眲⑾壬鷺嗣鳌＿@一說法也得到了真功夫公司片區(qū)督導劉慶的證明，其通知記者，真功夫一切的時薪職工都是勞務差遣方式的，并且除了新近入職的職工外，老職工根本都是和俊才公司簽約。

　　令劉先生意外的是，入職至今已超越兩年半，他卻一向沒有拿到社�？�，因為沒有工資條，也無法斷定公司是不是從他每月的工資中扣費繳交社保。其前往東莞中堂社保部門查詢無果，被奉告無法在當?shù)夭樵儚V州的參保狀況。

　　昨天上午，記者受劉先生托付前往廣州市人力資源和社會保證局就事大廳查詢其參保狀況，查詢成果顯現(xiàn)，俊才公司為劉先生繳交的險種類型只要工傷穩(wěn)妥，養(yǎng)老穩(wěn)妥、醫(yī)療穩(wěn)妥、賦閑穩(wěn)妥和生育穩(wěn)妥均一片空白，甚至連醫(yī)保賬戶都沒有。

　　這個成果讓劉先生傻了眼：“合同不是說好會幫咱們買社保的嗎？怎樣連養(yǎng)老穩(wěn)妥和醫(yī)保都沒有�！睂Υ�，廣東名成律師事務所的張勇律師和廣州社保局作業(yè)人員均向記者清晰標明，“五險”是法定險種，公司有必要為職工采辦。

　　維權總是遭受踢皮球？

　　事實上，記者發(fā)現(xiàn)早在2009年，已經(jīng)有媒體報道過真功夫九成以上職工為勞務差遣工，但在社保上只買工傷穩(wěn)妥的狀況。如今記者發(fā)現(xiàn)的個案標明，這個疑問在曩昔的幾年來一向沒有得到極好的處置。那么，勞務派譴工未買齊社保，究竟是誰的職責？政府社保部分在這個過程中又大概承當啥樣的監(jiān)管職責？

　　昨天，記者就此狀況分別向真功夫和俊才公司知道狀況。對此，真功夫營銷中心品牌傳達部余筱君清晰標明，關于社保的繳交，在真功夫公司與俊才公司簽定的協(xié)作協(xié)議里有清晰要求勞務公司有必要為差遣職工采辦依照國家規(guī)定的一切有關穩(wěn)妥，“合同里有清晰要求，五險一金他們有必要要承當、要擔任”�？墒窃诳〔殴�司，記者得到了徹底相反的答案�？〔殴�司標明，他們僅僅代理事務，詳細繳交啥險種是由真功夫決議。“你們是給真功夫效勞，給真功夫干活才出效益的。包含社保在內(nèi)的費用都是由真功夫打給咱們，咱們再代理的，所以社保交納啥規(guī)范，也是真功夫指示，這是咱們在協(xié)議里說好的�！�

　　社保疑問遭受了勞派公司和用人單位彼此“踢皮球”，無法之下，劉先生只得向政府有關部分求助�？墒牵瑒⑾壬�在中堂社會保證分局被奉告，因為他所簽署的合同是廣州的勞務差遣公司，參保地也在廣州，東莞與廣州的社保信息并未聯(lián)網(wǎng)，無法進行查詢，也無權監(jiān)督廣州的公司為職工繳交社保。在中堂人力資源分局，有關作業(yè)人員也無法地標明，因為劉先生的勞作聯(lián)系是在廣州，東莞當?shù)貏谧鞑糠植�無法作出處置。

　　這個成果讓劉先生非常懊喪：“我分明是在東莞作業(yè)日子的，怎樣可能跑到廣州去投訴呢？”