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如何做好校園招聘?

1、你公司有沒有做過校園招聘? A、有 B、沒有 2、一般在什么時(shí)間舉行?去哪些學(xué)校?(沒有做過的也可規(guī)劃一下) 3、如何做?具體的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)有哪些?

 

 1、你公司有沒有做過校園招聘?肯定有啦 2、一般在什么時(shí)間舉行?去哪些學(xué)校?(沒有做過的也可規(guī)劃一下)一般在10-11月,3-4月。 3、如何做?具體的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)有哪些?

(一)校園招聘概念

所謂校園招聘是指根據(jù)企業(yè)人員儲(chǔ)備計(jì)劃及校園招聘計(jì)劃而實(shí)施的僅針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘。

(二)校園招聘目的

1、招募優(yōu)秀人才,不斷壯大企業(yè)人才隊(duì)伍;

2、傳播企業(yè)文化,不斷提升品牌價(jià)值;

3、尋找市場(chǎng)商機(jī),不斷發(fā)掘合作機(jī)會(huì)。

(三)校園招聘時(shí)間

1、籌備時(shí)間:8——10

2、實(shí)施時(shí)間:11——12

3、補(bǔ)充校園招聘時(shí)間為:次年2——4

4、校園關(guān)系維護(hù)時(shí)間5——7

(四)校園招聘參與人員

1、公司高層

2、各部門科級(jí)以上優(yōu)秀主管

3、人力資源部工作人員

4、其他相關(guān)人員

注意事項(xiàng):

1)宣傳形式、宣傳用品數(shù)量等應(yīng)根據(jù)《校園招聘計(jì)劃》進(jìn)行準(zhǔn)備,一般按照目標(biāo)招聘人數(shù)、目標(biāo)院校數(shù)量等進(jìn)行計(jì)算;

2)準(zhǔn)備招聘用品前應(yīng)詳細(xì)列出《校園招聘物品清單》,并按照清單逐一籌備,托運(yùn)前再次核對(duì)確認(rèn)(《校園招聘物品清單》詳見附件2);

3)所有校園招聘物品備齊后由總部聯(lián)絡(luò)人(或者指定的HR工作人員)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)往目標(biāo)城市,發(fā)貨前再次核對(duì)清單并確認(rèn)無(wú)誤(核對(duì)清單見附件)。

 

 

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