一、合理的上下班時(shí)間

《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。

二、合理的上下班路線

合理路線”原則上是指職工為了上下班而往返于居住地和工作單位之間的合理途徑。

如果職工在回家途中順道去辦理正常合理生活所需的事情，比如接孩子、超市購(gòu)物等，也可視為合理的上下班時(shí)間。

三、遭受道路交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

交通事故”，是指車輛在道路上因?yàn)檫^(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件，職工在上下班途中發(fā)生交通事故是認(rèn)定工傷的前提性條件之一。
職工在上下班途中發(fā)生城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故而發(fā)生傷害的，也可以作為認(rèn)定為工傷的前提性條件之一。

四、非本人主要責(zé)任

“非本人主要責(zé)任”包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故。
事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或者司法機(jī)關(guān)，以及法律、法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書為依據(jù)。