2014年6月30日省政府發(fā)布第94號(hào)令，《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》自2014年10月1日起正式施行。 

一、覆蓋范圍擴(kuò)大

本省行政區(qū)域內(nèi)包括機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、有雇工的個(gè)體工商戶在內(nèi)的所有用人單位及其職工均應(yīng)參加。

二、繳費(fèi)比例一般不超過0.5%，

符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用，生育保險(xiǎn)基金全額支付。

三、生育津貼享受標(biāo)準(zhǔn)

女職工生育，享受98天的生育津貼。
職工流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)，可以享受2-98天的生育津貼。
凡符合《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》晚育規(guī)定生育的，女職工增加30天的生育津貼，男職工護(hù)理假期間享受10天的生育津貼。
職工享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。

四、連續(xù)繳費(fèi)不滿十個(gè)月的，生育津貼可以補(bǔ)支 。

職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的，職工的生育醫(yī)療待遇由生育保險(xiǎn)基金支付。
生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，由生育保險(xiǎn)基金支付。 

五、職工未就業(yè)配偶沒有醫(yī)保的，可享受生育醫(yī)療待遇。

職工未就業(yè)配偶按照職工參保地規(guī)定的生育的醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50％享受生育保險(xiǎn)待遇。
職工未就業(yè)配偶參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的，應(yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定享受相應(yīng)的生育醫(yī)療待遇，生育保險(xiǎn)不再重復(fù)支付其待遇。